Центр "Инициатива"

Ситуация на рынке труда Финляндии

Главная / Образование за рубежом / Полезные материалы / Ситуация на рынке труда Финляндии

Финляндия – это одна из самых развитых, благополучных и богатых стран Европы, расположенная в северной части европейского материка по соседству с Норвегией, Швецией и Россией. Финское население насчитывает всего 5,5 млн человек, из которых только около 3,5% иностранного происхождения.

Несмотря на то, что жизнь в Финляндии обходится весьма дорого, по уровню заработных плат это скандинавское государство занимает лидирующие позиции в Евросоюзе, что привлекает большое количество трудовых мигрантов.

При условии полной занятости в целом по стране работники получают не менее 1 800–2 000 евро ежемесячно. Средняя зарплата в Финляндии в 2021 году составляет порядка 3 500 евро в месяц до уплаты налогов и около 2 600 евро после всех вычетов.

Узнать, какая специальность востребована в Финляндии, можно, обратившись к сайту Ammattibarometri.fi, прогнозирующему изменения на рынке труда по большому перечню профессий.

Удобство использования сайта в том, что можно проверить, есть ли дефицит на выбранную вами специальность и в каком конкретно регионе Финляндии этот дефицит.

Согласно данным сайта, наиболее востребованные профессии в Финляндии в 2021 году связаны со сферами производства, строительства, здравоохранения, образования, информационных технологий и сельского хозяйства.

Если говорить о специалистах-выпускниках средних профессиональных учебных заведений, наиболее востребованными из них являются:

  • Сварщик. Сейчас открыты сотни вакансий в производственных отраслях по всей стране. При этом заработная плата вполне рыночная, но претендентов слишком мало.
  • Строитель (в том числе кровельщики, сборщики металлоконструкций). В строительной отрасли Финляндии каждый день ищут работу тысячи специалистов, которые участвуют в гонке за освободившимися местами строителей-универсалов или специалистов узкого профиля. Самые востребованные строители — это специалисты, готовые выполнять разные виды работ. То есть шанс получить работу, имея навыки плотника, штукатура и маляра, значительно выше, чем у того, кто специализируется на определенном виде работ.
  • Воспитатель детского сада. Дети — святое для финнов, поэтому и к обучению воспитателей и специалистов по работе с детьми они подходят очень ответственно. Основные курсы посвящены непосредственно воспитанию и уходу за ребенком, налаживанию контактов с семьями и социализации маленьких членов общества. Будущие воспитатели научатся занимать детей в школьное время и проводить внеурочные развлекательные и досуговые мероприятия.
  • Электрик. Электрики в настоящее время пользуются большим спросом на разных строительных площадках. В современных зданиях много разных электрических систем, поэтому их опыт специалиста всегда необходим. У электриков также есть собственный коллективный договор, который определяет зарплату за работу. Средняя зарплата электрика составляет около 2800 евро в месяц и это также зависит от опыта и области.
  • Сельхозработник. Сельхозпредприятия: лесные фермы, парники, коровники, птицефабрики, зверофермы. Как известно, животные и растения говорят на всех языках. Это тяжелая работа. Образование в сфере сельского хозяйства является преимуществом.
  • Программист. Финляндия – первая в Европе страна по количеству интернет-пользователей. Именно в этой стране «Гугл» выстроил одно из своих мега-хранилищ. Кроме того, есть необходимость в специалистах по компьютерной безопасности и защите информации.
  • Медицинская и социальная сфера изобилует вакансиями. В стране – огромная нехватка медперсонала всех направлений и категорий, от хирургов до сиделок. Обязательно знание финского на продвинутом уровне.
  • Специалист лесного хозяйства и деревоперерабатывающей промышленности. Требуются тысячи рабочих. Платят здесь довольно хорошо и вариантов карьерного развития много.

На протяжении последних 10 лет финский рынок труда ежегодно покидали по 10 000 человек, и в связи со старением населения эта тенденция будет продолжаться в течение следующих 40 лет.

Даже если учесть тот факт, что количество абитуриентов в колледжи Финляндии увеличилось на 3500 человек вследствие недавно принятого закона об обязательности получения образования до 18 лет, мы в любом случае можем прогнозировать дефицит рабочей силы, а, соответственно, и необходимость в подготовке кадров.

Факт увеличения количества абитуриентов для нас означает увеличение конкурса, повышение конкуренции, но совершенно не говорит об отсутствии возможности обучаться за рубежом и найти работу при существующем дефиците специалистов в Финляндии.

ЧТОБЫ МЕЧТА СТАЛА ПЛАНОМ, СДЕЛАЙТЕ ПЕРВЫЙ ШАГ ВМЕСТЕ С ЦЕНТРОМ «ИНИЦИАТИВА»

Побеседовать о возможностях переезда в Финляндию можно с нашим специалистом по тел. +7 (965) 817 18 93

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.